Direktøren tager morgenvagten

Søren Rasmussen har gjort en vane ud af at møde på sammen tid som sine medarbejdere, selvom han som CEO og CTO hos Nordhavn Power Solutions A/S godt kunne møde til en helt anden kontortid. Det skriver virksomheden i en pressemedelelse.

Direktøren er slet ikke i tvivl om, at det har en kæmpe værdi, at han møder tidligt med staben af servicemontører, der ikke er ude i verden og servicerer skibsmotorer. Firmaet forhandler blandt konventionelle skibsmotorer også nye grønne metanoldrevne skibsmotorer, der viser vejen frem mod den grønne omstilling.

- Jeg en leder, der sætter pris på at være i øjenhøjde med mine medarbejdere. Jeg tror på vigtigheden af at have fingeren på pulsen og skabe en tæt forbindelse til vores servicemontører, forklarer Søren Rasmussen og uddyber, hvorfor han tager brintdrevne firmabil fra hjemmet i Skanderborg og møder kl. syv i Randers:

- Det er et afgørende øjeblik, hvor vi samles og får en god kop kaffe og diskuterer dagens opgaver. Denne rutine er mere end bare en kop kaffe og morgenmad - det er en mulighed for mig at få en vigtig opdatering og fornemmelse af, hvordan vi kan optimere driften bedst muligt.

Rammerne sættes på værkstedet

Han er heller ikke i tvivl om, at nærværet med medarbejderne giver et godt udbytte.

- Det er i de øjeblikke, at vi sammen sætter kursen for succes og sikrer, at vi er en pålidelig partner for vores kunder. Ved at tilbringe tid sammen med vores servicemontører på værkstedet, sikrer jeg, at den daglige drift kører gnidningsfrit og at alle arbejdsopgaver bliver udført med høj effektivitet og kvalitet, siger han.

Som direktør er han også lydhør overfor medarbejdernes input fra den tidlige morgenstund.

- Jeg tror på, at et velfungerende serviceteam er baseret på gensidig tillid og samarbejde. Derfor er det afgørende for mig at sikre, at alle medarbejdere bliver hørt og inddraget i beslutningsprocessen. Vores værksted er et sted, hvor idéer blomstrer, og hvor vi sammen finder innovative løsninger til at levere tårnhøj kvalitet til vores kunder, siger Søren Rasmussen, der gerne er morgenmand for at få sin helt egen ”direktørtid” sammen med medarbejderne.

jel